8th Pay Commission Latest Update: શું બજેટમાં 8માં પગાર પંચની જાહેરાત થઈ? જાણો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં કેટલો વધારો થશે અને સરકારનો નવો પ્લાન શું છે. અત્યારે જ વાંચો સંપૂર્ણ વિગત.
નમસ્કાર મિત્રો, જો તમે સરકારી કર્મચારી કે પેન્શનર છો, તો તમારા મનમાં એક જ સવાલ હશે: 8th Pay Commission ક્યારે આવશે? બજેટમાં નાણામંત્રીની જાહેરાત બાદ હવે સ્થિતિ શું છે અને તમારા ખિસ્સા પર તેની શું અસર પડશે, ચાલો સાદી ભાષામાં સમજીએ.
8th Pay Commission
| મુખ્ય વિગત | વિગતવાર માહિતી |
| વિષય | 8th Pay Commission Update |
| અંદાજિત અમલીકરણ | 1 જાન્યુઆરી, 2026 |
| મુખ્ય ફોકસ | NPS અને પગાર વધારો |
| અસર | 1 કરોડથી વધુ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો |
બજેટમાં 8th Pay Commission ને લઈને શું સ્પષ્ટતા થઈ?
નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણ દ્વારા રજૂ કરવામાં આવેલા તાજેતરના બજેટમાં 8th Pay Commission ના ગઠન માટે કોઈ ચોક્કસ તારીખ જાહેર કરવામાં આવી નથી. જોકે, આનો અર્થ એ નથી કે ફાઈલ બંધ થઈ ગઈ છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, સરકાર અત્યારે NPS (National Pension System) ને વધુ આકર્ષક બનાવવા પર ધ્યાન આપી રહી છે. સરકાર એવો પ્લાન બનાવી રહી છે કે કર્મચારીઓને તેમના છેલ્લા પગારના 40% થી 50% સુધી પેન્શનની ગેરંટી મળી શકે.
ક્યારે લાગુ થઈ શકે છે 8th Pay Commission?
સામાન્ય રીતે દર 10 વર્ષે નવું પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવે છે. 7મું પગાર પંચ 2016માં અમલી બન્યું હતું, તે હિસાબે 8th Pay Commission જાન્યુઆરી 2026 થી અમલમાં આવવું જોઈએ. રિપોર્ટ તૈયાર કરવામાં દોઢ થી બે વર્ષનો સમય લાગે છે, તેથી આગામી કેટલાક મહિનાઓમાં કેબિનેટ બેઠકમાં આ અંગે મોટો નિર્ણય લેવાય તેવી પૂરેપૂરી શક્યતા છે. સરકારે બજેટમાં પગાર અને પેન્શન માટે ફાળવણી વધારી છે, જે સૂચવે છે કે ભવિષ્ય માટે ભંડોળ સુરક્ષિત રાખવામાં આવ્યું છે.
નિષ્કર્ષ
જોકે બજેટમાં સીધી જાહેરાત ન થતા કર્મચારીઓમાં થોડી નિરાશા છે, પરંતુ આંકડાકીય ગણતરી જોતા 8th Pay Commission બહુ દૂર નથી. ટૂંક સમયમાં જ સરકાર ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને નવા પે સ્કેલ અંગે જાહેરાત કરી શકે છે. લેટેસ્ટ અપડેટ માટે અમારી સાથે જોડાયેલા રહો.







